MEDICIÓN DE INCLUSIÓN LABORAL EMPRESARIAL

La Medición de Inclusión Laboral Empresarial, es un instrumento autoaplicado que busca medir la gestión verificable de la inclusión al interior de las empresas, entregando un estado actual y una hoja de ruta de mejora continua. Alineado con los estándares internacionales GDEIB y la norma NCh 3267, evalúa 5 dimensiones clave: Gobernanza; Reclutamiento y Selección; Capacitaciones; Bienestar; y Sostenibilidad.